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亚洲和黑人工人中有三分未接受过培训

2020-02-10

近三分之一的黑人和亚洲工人没有接受任何培训,称TUC正在呼吁提供更多的培训机会。

根据2008年劳动力调查,在过去三个月中,32%的黑人和亚洲工人没有接受现任雇主的培训。

然而,根据之前的TUC研究,那些加入工会的人接受培训的可能性是没有工会的同事的两倍。

联盟代表昨天在斯卡伯勒举行的年度黑人工人大会上举行会议,讨论社区凝聚力,工作场所种族主义挑战以及制度化工作场所欺凌和骚扰等问题。

TUC的学习和技能组织Unionlearn也发布了一部电影,以庆祝黑人和亚洲工会学习代表(ULR)的成就,他们帮助鼓励全国20多万人重返教育。

这部电影采访了来自莱斯特,利兹和布拉德福德的黑人和亚洲ULR,重点介绍了当工会和雇主共同努力提高技能时,对企业和员工的好处。
水平。

TUC总书记Brendan Barber说:“在经济衰退的时期,培训劳动力是具有前瞻思维的雇主的标志。

“在任何社会环境中,促进平等和多元化是良好商业惯例的基石,因此那些不向黑人和亚洲员工提供任何培训的雇主应该意识到,现在是时候培训和商业,劳动力和经济来获得收益“。

责任编辑:宁特铺